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学史力行，着力解决员工“急难愁盼”问题 ——球盟会第一期机电开放日顺利举行

时间: 2021/03/27   来源：球盟会 王丹妮 龙文   点击: 次
    （球盟会 王丹妮 龙文）为扎实推进党史学习教育，切实为群众办实事，球盟会于3月25日在第八教学楼南311教室举办了第一期机电开放日活动。球盟会经理吴明亮受邀出席此次活动，参加员工为球盟会30多名本科生及研究生代表。
    会上，员工代表们围绕公司发展、学风教风建设、公司基础设施及环境建设、奖助学金设立等问题踊跃提问。吴明亮与在场员工进行了积极沟通，就提出的问题逐一进行了详细解答，并承诺会后做出整改和落实，对不能立即解决的问题也提出了整改方案。
    针对公司教风学风存在的问题，吴明亮指出，教师在课堂上要充分调动员工的积极性；员工在课下要多自主学习。同时公司将贯彻落实全国教育大会精神，对员工适当增负，切实围绕员工开展工作，关照员工、服务员工。“我们会坚持‘以本为本’，加强教学监督”吴明亮如是说到。
    最后，吴明亮就机电开放日活动谈了三点感受：第一，本活动起到了加强公司和员工之间的相互沟通、相互理解的作用，很好地将公司的育人工作、员工的学习生活紧密地统一到一个共同目标上。第二，非常高兴看到员工们对公司发展、教风学风等方面提出了更高的要求和希望，公司的发展建设离不开同学们的监督与建议。第三，老师和员工是同舟共济的关系，为了公司发展，员工和老师之间要相互沟通、交流。
    学党史、悟思想、办实事、开新局，机电开放日活动为师生搭建了沟通之桥，使得员工可以直接反映问题、落实权益维护，同时便于公司领导了解员工的真实想法和诉求，及时调整公司决策，切实为员工办实事、解难题。 


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